校园快讯

个人述职报告

陕西师范大学杨凌实验中学 赵筱丽

忙碌而又充实2024年即将落幕。在上级教育行政管理部门和学校党支部的正确领导下，在学校各部门通力合作、同向共进中，广大师生凝心聚力、共同努力，学校工会、安全管理及后勤保障工作遵循学校整体工作思路，紧紧围绕学校中心工作有序开展，取得了一定成效。现就自己分管的学校工会、安全管理及后勤保障工作，总结汇报如下：

一、工会工作：认真履行职责，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，助力学校高质量发展。

一年来，学校工会在上级教育工会及学校党支部的正确领导下，紧紧围绕学校教育教学中心工作，不断加强自身建设，积极履行各项职能，为教职工服务，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强团队凝聚力，充分调动教职工的积极性，积极营造和谐向上的氛围，推动学校高质量发展。

（一）加强思想引领，提升教职工政治素养

工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。学校工会始终围绕学校的中心工作开展各项活动，充分发挥自身优势和特点，做好教职工思想政治工作。鼓励教师认真学习、深入贯彻党的二十大精神，加强师德师风建设，提高教书育人能力，努力提高教育教学质量。

（二）强化民主建设，维护教职工合法权益

学校工会全面贯彻、执行上级部门和校党支部的意见精神，积极参与学校的民主管理，努力做到不越位而又不缺位。关心教职工工作和生活，充分反映教职工诉求，维护教职工合法权益。经常听取教职工对学校工作的意见和建议，从而调动了教职工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识，加强了学校的民主建设。 

召开好学校教职工代表大会，积极参与学校涉及教职工切身利益的政策制定和方案讨论，逐步修改完善学校和工会的相关制度和工作方案。教代会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，激发了教职工的工作热情，凝聚人心形成合力，使学校各项工作顺利开展。

(三)丰富文体活动，促进教职工身心健康

积极组织教职工参加杨凌示范区总工会举办的健康跑活动、举办教职工趣味运动会等丰富多彩的文体活动，吸引众多教职工参与。这些活动不仅丰富了教职工的业余生活，缓解了工作压力，还增强了教职工之间的沟通与交流，营造了积极向上、团结和谐的校园氛围。

（四)心系教工所需，保障教职工福利待遇

工会在会员生日之前送上生日蛋糕卡；结婚送上学校祝福；会员生病住院，第一时间前去探望；亲属去世，工会组织吊唁；三八妇女节作女性健康专题讲座，做好女教职工慰问；校庆、校运动会之际，为教职工做好节日慰问和福利；端午节前夕，校党支部、工会走访慰问杨凌及周边65岁以上教职工父母38家；六一前夕，学校党支部、工会组织教职工子女“庆六一”活动，为来参加活动的八年级及以下教职工子女31个孩子送上节日温馨的祝福，表达对教职工子女的浓情关爱；10月与团委合作，为未婚教职工牵线搭桥，组织联谊活动。12月初组织教师参加示范区总工会组织的健康跑活动，12月底组织全体教职工趣味运动会。

（五)下一步努力方向

工会将一如既往地坚持党的领导，坚持服务学校工作的大局，发挥工会工作的优势，团结和带领广大教职工，全心全力为学校的可持续发展作出新的贡献。

1.加强工作研究，实现工作创新。进一步强化各委员工作职责，在维护学校总体工作统一性的原则下，真正体现部门工作的主动性。

2.架起连心桥，协调上下级。工会要及时向广大教职工传达和解释上级组织和校党支部的工作精神。

3.关心教职工身心健康，组织好教职工体检，做好教职工的心理疏导。

4.积极筹备“红五月”教职工文体活动等，丰富教职工业余生活。

（六)不足之处及改进措施

一年来，学校工会在学校党支部的领导和支持下，在全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一些成绩。但我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足，如活动形式创新性不够、对教职工多元化需求的满足还不够精准等。在今后的工作中，我们将继续努力，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，明确目标，全面规划，情系会员，服务大局，积极主动为广大教职工办实事、办好事。新的一年，让我们凝心聚力、同向同行，为构建和谐文明校园，推动学校高质量发展添砖加瓦。

二、安全管理及后勤保障：本着“服务于教学”的原则，贯彻“管理育人，服务育人”方针，为学生成才、教师成长、学校发展提供有力的保障。

一年来，后勤保障中心遵循学校总体工作思路，以“服务师生保障有力，安全第一警钟长鸣”为宗旨，以校园安全建设为重点，以“勤快，务实，高效，优质”为标准，不断强化服务意识，提高服务技能，保证服务质量，逐步完善管理制度，强化管理技能，提升管理效益，为学校教育教学质量提升提供安全保障和后勤服务。现将本学年工作总结如下：

（一）完善消防安全体系，筑牢校园安全防线

一是健全消防安全管理制度。本年度后勤保障中心抓牢校园消防安全工作重心，依照中省市《校园安全治本攻坚三年行动实施方案（2024—2026年）》《打通“消防生命通道”和拆窗破网专项行动》《关于进一步加强校园火灾防控工作的通知》《陕西省教育厅校园安全工作提示》《杨凌示范区安全生产委员会办公室关于开展全区校园安全隐患大检查大排查的通知》等上级文件指示，不断完善消防安全管理制度、消防工作日常检查及巡查制度、火灾隐患整改制度，制定灭火和应急疏散预案、消防安全隐患排查方案，明确防火巡查流程，确保消防安全工作有章可循。

二是完善消防安全责任体系。成立了以校长为第一责任人、主管副校长为主要责任人的学校安全工作领导小组，管理机构办公室设在后勤保障中心，完善了校园消防安全责任体系，明确了各部门各人员消防安全工作职责，形成校园安全有效层级管理，确保消防安全责任层层落实，健全了校园消防安全应急处置长效机制，形成部门联动、宿舍联防、问题联治的良好氛围，有效防范化解各类校园安全风险。强化校园消防基础设施建设，建立了消防设施设备定期检查与维护的标准流程，规定了详细的检查内容、周期和记录方式，保证消防设施设备始终处于良好状态。

三是强化消防安全举措。1.开展安全教育：根据新的消防法规和学校实际情况，开展了形式多样的消防安全教育活动，如消防安全知识讲座和技能培训、消防安全主题班会、火灾逃生技巧、消防知识竞赛等，提升了师生校园消防安全知识水平和应急处理能力。2.组织应急演练：制定了详细的火灾应急预案，定期组织全校性的消防演练，使师生熟悉火灾发生时的应急处理流程，增强了师生的消防安全意识和自防自救能力。3.设施检查与维护：定期组织对学校教学楼、宿舍、餐厅、图书馆等各个场所的消防设施进行全面检查，重点检查消防设施设备包括灭火器、消火栓、火灾报警系统等是否完好有效、疏散通道是否畅通、电气设备是否存在火灾隐患等，力求消除事故隐患，确保全校师生在安全稳定的环境中工作学习。4.隐患排查与整改：坚持消防问题日巡查，消防隐患月排查，定期召开消防安全会议，强化消防安全管理工作。及时整改消防安全隐患，积极联合专业消防维保机构，制定消防维保方案，全面排查分析校园消防隐患，形成月度消防维保体检报告。积极响应上级部门隐患排查工作，为教学楼增设事故警示牌，各楼层设置消防疏散示意图，派遣专人进行危化品管理培训，并对化粪池等风险区域进行有限空间辨识，增设警示标识。派遣专人（4人）参加消防设施操作员证培训（目前，2人获证），提升校园消防监控室控制效能、完善校园微型消防站设置、强化校园消防安全设备联动能力，力求打造零隐患的校园安全环境。本年度后勤保障中心开展消防隐患排查二十余次，排除消防设施故障十余次，维护七氟丙烷气体灭火装置六套，重新灌装干粉灭火器三百余瓶。

（二）夯实食品安全责任，坚守师生安全底线

一是加强食品安全管理体系建设。“民以食为天，食以安为先。”校园食品安全工作是后勤保障中心的工作重点，本年度依据示范区《关于切实加强2024年春季/秋季学校食品安全的通知》《杨凌示范区安全生产委员会办公室关于开展全区校园安全隐患大检查大排查的通知》《2024年深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治活动》《校园食品安全排查整治专项活动方案》《中小学“校园餐”问题专项整治攻坚决胜“后两月”工作实施方案》《关于迅速开展校园餐管理监督关键环节自查工作的通知》等上级文件指示，建立了《食堂信息公示管理制度》《食品安全突发事件应急处置方案》《餐厅投诉制度》《学校陪餐制度》《家长陪餐制度》《学生餐厅风险管控清单》，建立食品安全管理机构，成立了以校长为组长的校园食品安全领导小组，健全家长委员会监督机制，成立了校园膳食监督家长委员会，制定了《食堂匿名意见收集制度》，健全了校园食品安全管理体系。  

二是夯实食品安全管理主体责任。依据《陕西省中小学“校园餐”工作手册》和《中小学校园食品安全和膳食经费管理工作指引》精神，明确了全力推动将食品安全管理责任落实到个人的工作方向，进一步建立健全校园食品安全相关制度，完善了食品安全校长责任制，落实了食品安全总监和食品安全员配置，明确了食品安全岗位职责，落实食品安全过程控制要求，层层把好质量关，确保每一个环节责任落实到人。

三是严格食品安全管理督查整改。1.加强对食堂工作人员的管理，组织食品安全培训和健康检查，要求所有食堂工作人员必须持健康证上岗，严格遵守食品加工操作流程，防止交叉污染。2.加大对食堂监督检查力度。完善食品安全风险管控清单，强化对食堂食材采购、贮存、加工、供餐环节的监管，对食品原材料的质量、食品加工过程的卫生状况、食品留样、餐饮器具的消毒情况等进行严格检查，确保食品原材料来源正规、质量合格，确保师生饮食安全，吃到“营养餐”“放心餐”。3.严格落实食品安全“日管控、周排查、月调度”制度，发现食品问题立即整改，联合各部门完成“互联网+明厨亮灶”工作建设，畅通校园餐问题反馈渠道，设置师生意见簿。定期安排食堂员工进行食品安全培训，积极邀请食品安全专家开展相关讲座，在严格要求学生食堂依法依规进行食品加工的同时，提升了食品相关工作人员的业务水平和安全意识，进一步强化了学校食品安全建设，为师生营造更卫生更健康更安心的校园饮食环境。本年度迎接上级食品安全检查20多次，学校开展食品安全检查30多次，保障师生的饮食安全。

（三）健全防疫安全机制，保障师生安全健康

一是健全校园疾病防控机制。在突发疫情和流行疾病期间，迅速构建起学校的疫病防控体系，成立疫病防控工作领导小组，明确各部门在疾病防控中的职责。制定详细的疾病防控工作方案和应急预案，涵盖疫情和疾病监测、报告、隔离、消毒、物资保障等各个方面。

二是积极实施疾病防控措施。突发疫情或流行疾病时，启动应急预案，实施疾病防控措施，在条件允许的情况下，严格落实校园封闭管理措施，对进入校园的人员和车辆进行严格的体温检测和信息登记。组织开展校园环境消杀工作，对教室、宿舍、食堂等公共场所定期进行消毒杀菌。做好防疫物资的储备和管理工作，确保口罩、消毒液、体温计等疾病防控物资的充足供应。

三是做好健康监测与宣传教育。建立师生健康监测制度，要求师生每日上报健康状况。对有发热、咳嗽等症状的师生及时进行隔离和送医检查。加强疫情和流行疾病防控宣传教育，通过多种渠道向师生宣传突发疫情和流行病防控知识，引导师生正确认识和理性面对突发疫情和流行疾病，切实做好个人防护措施。

（四）做好本职保障工作，提升后勤服务水平

在开展消防安全、食品安全和防疫安全工作的同时，积极响应领导指示，虚心接受师生建议，全心全意为教育教学质量的提升服务。常态化完成了如下工作：

一是与学校各部门通力配合，确保了五周年校庆、新生报名及军训、毕业年级百日誓师大会、学雷锋日、植树节、校园文化艺术节、毕业年级远足、“小当家”厨艺大赛、初高中毕业典礼、节假日慰问等活动的顺利开展。

二是依照国家标准全面升级了节能护眼灯、学生课桌椅等基础设施，在教学区域增设电动卷帘门，提升校园安全系数。

三是暑假期间全面检修清洗校内空调风扇，保证防暑降温效果。及时疏通楼顶排水管道，保证雨期排水畅通。冬季维护保养供暖管道，更换暖气阀门，为暖气管道排气加压，提升供暖效果。

四是制定维修方案，维修教学设备和生活设施、修补破损墙面、地面、门窗，修缮校舍教学楼。做好校园日常清洁，积极解决师生困难。

五是定期进行校园绿化修剪、增种绿植、防治病虫害、清除杂草、灌溉施肥等养护工作，美化校园环境。

六是完善日常采购方案，完成了办公用品、清洁用品、学生作业本、教学相关设备的采购分发工作，满足师生教育教学需求。

在新的一年，安全管理及后勤保障工作必须坚持从学校整体利益和发展大局出发，主动配合各部门做好各项工作。立足学校、整合资源、开源节流、精打细算，不断完善各项规章制度，积极开拓创新，努力追求优质服务，构筑安全和谐、温馨美好校园环境，为学校的高质量发展保驾护航。

三、其他工作

作为副校长，我还兼任高一年级两个班的语文学科教学工作，每周12节课的教学任务，批改三种作业：作文、周记、正式作业，参加每周一次的语文教研组集体备课和学科教研活动，参加各种教育教学考核评估工作，比如担任教师招聘语文专业评委、教师课堂教学评价评委等；任高一年级教育教学管理蹲点领导，配合年级组长工作，协助服务年级组日常教育教学管理；担任化学教研组下组领导，参加化学组日常教研活动、听课评课活动、教学评估活动等。不管哪种身份，本人均按照学校要求完成了相关任务，获得师生一致好评。作为主管工会和校园安全及后勤保障的副校长，尽管多次参加各种会议和省市相关安全培训，但从未耽误学生一节课、少批改一本作业、少进行一次辅导。既然选择了教师，就意味着终身学习。尽管自己从教40年，但从不故步自封，也不妄自尊大，反而有一种时不我待的紧迫感和长江后浪催前浪的忧患意识。凭着对党的教育事业的忠诚与热爱，凭着对学生负责、对国家尽责的信念，在西部红烛精神的激励下，一直坚持刻苦钻研，追求业务精进。坚持学习新的教育教学理论，不断拓宽教育视野、提升教育境界；坚持向名师专家学习、向同仁学习、向青年新秀学习，与时俱进，踔厉奋发，为区域基础教育发展聊尽绵薄之力。

四、今后努力的方向

回顾过去，我们无怨无悔，展望未来，我们踌躇满志，立足当下，我们意气风发。在今后的工作中，我将总结经验、汲取教训，推进现代学校管理，创新工作思路，改进工作方法，建立健全评估机制。要更加注重过程管理的人文关怀理念的落实，注重教师的身心体验及其获得感与幸福感，关心教师的工作感受与心理健康，尊重教师人格尊严和专业自由；更加着眼于学生的自主发展需要，从问题着眼，从细节入手，尊重学生的身心发展规律，创新教育培养方式，以爱铸魂，帮助学生健康成长，为学校的高质量发展倾尽全力无私奉献。