教学教研

11月2日，我校2019年第二批教师招聘选拔工作有序展开。经资格审核、初审之后的近百名应聘教师同场竞聘。

杨陵区教育局党新元局长调研招聘工作

此次招聘共吸引近600人报名，应聘教师主要来自985、211院校应届硕士研究生、公费师范生及省内外有丰富工作经验的教师。

笔试现场

微课展示

我校按照教师网上投递简历与校招现场投递简历相结合的方式，经过严格的简历筛选，最终确定了近百名竞聘者参加笔试及微课选拔。选拔工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，整个过程严格有序，公平公正，公开透明，多方面多角度地对应聘者进行了考察，将笔试答卷、微课展示、现场答辩、校长面谈均作为考察内容。部分应聘教师在此次招聘中表现出了较强的专业能力和教学水平。学校招聘工作领导小组将依据各项考核结果，最终确定录用对象。

为保证招聘工作质量，选拔优秀应届硕士毕业生和有工作经验的优秀教师，本次评委由陕西省教育科学院、西安市教研所、咸阳杨凌教研员和资深优秀教师组成。通过笔试、微课、答辩、校长面试等程序，确定了30名左右竞聘者加入我校教师团队。

据悉，十二月初，学校还将进行教师招聘工作，欢迎有意加盟我校的优秀毕业生和教学经验丰富的优秀教师积极自荐。

陕西师范大学杨凌实验中学欢迎你！

有意向可发简历至：sdylsyzx_xb@163.com

信息宣传中心

2019年11月4日